Job Description

Job Description

Chaque jour, notre équipe s’assure que ce que nous créons, fabriquons et livrons respecte les plus hauts standards. Reconnu depuis plus de 70 ans pour la qualité de ses embarcations nautiques, Princecraft est à la recherche d’un Responsable, contrôle qualité pour compléter l’équipe. Dans ce rôle, qui relève du Directeur excellence opérationnelle, vous serez amené à développer, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion de la qualité au sein de l’organisation.

Rejoignez une entreprise où votre curiosité et votre sens du détail feront toute la différence !

Les responsabilités :

• Mettre en place les systèmes nécessaires à la gestion de la qualité (identifier, documenter et signaler les non-conformités).
• Développer et instaurer des procédures qualité en collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs.
• Rédiger des rapports d’inspection et tenir à jour les registres de qualité afin de suivre l’évolution des mesures correctives.
• Animer les réunions de produit et suivre le plan d’action en lien avec les non-conformités;
• Approuver la mise en production de nouvelles pièces/produits selon les normes internes.
• Prendre en charge les dossiers de rappel de produits.
• Former le personnel et participer à l'intégration des nouveaux employés sur les standards et procédures qualité.

Les exigences du poste :

• DEC en génie mécanique, génie industriel et en contrôle de la qualité;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière;
• Être certifié ceinture verte Lean Six Sigma ou détenir une expérience pertinente (aout);
• Avec d’excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit (anglais fonctionnel);
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Avoir un esprit analytique et une habileté créative en résolution de problèmes;

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
• Assurances collectives complètes – santé et dentaire.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Politique de vacances avantageuses.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Remboursement d’activités physiques.
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
• Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.

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